Palacze stanowią dość sporą część społeczeństwa, a nałóg ten trudno rzucić. To powoduje, że w każdym zespole pracowników jego pewną część będą stanowić osoby palące wyroby tytoniowe. Tymczasem na pracodawcach nie spoczywa już bezwzględny obowiązek organizacji palarni na terenie siedziby firmy.
Mimo to, wskazane jest, aby o takim miejscu poważnie pomyśleć. Palacze – w przypadku braku palarni – zwykle wychodzą zapalić na balkon lub na zewnątrz. Przy ładnej pogodzie nie odczuwają przy tym żadnego dyskomfortu, jednak od jesieni do przedwiośnia bywa sporo bardzo zimnych, deszczowych i śnieżnych dni.
A jednak palarnie
Aby nie zmuszać palaczy do marznięcia na zewnątrz, warto zapewnić im jednak odpowiednie miejsce przeznaczone na palarnię. Najczęściej jest to zamykany pokój, co uniemożliwia rozchodzenie się dymu papierosowego po całym korytarzu i biurach.
Dzięki temu, obok siebie mogą spokojnie pracować palacze i osoby niepalące, których część wyjątkowo źle znosi dym papierosowy.
Jeśli nie typowa palarnia, to co?
Okazuje się, że palarnią nie musi być tradycyjny pokój. Dzisiaj produkowane są specjalne wiaty, które można postawić na zewnątrz lub np. w korytarzu. Dzięki temu palacze nie są narażeni na niesprzyjające warunki atmosferyczne, a podczas paleniu we wnętrzach, dym z ich papierosów nie będzie przeszkadzał pozostałym pracownikom oraz petentom i kontrahentom.
Wiaty dla palaczy to nowoczesny i estetyczny produkt, który – spełniając ważną funkcję użytkową – absolutnie nie szkodzi wyglądowi najbliższej okolicy siedziby firmy.Co więcej – nie wymagają one pozwolenia na budowę. To dodatkowe udogodnienie, bo wystarczy podjąć decyzję o zakupie wiaty, aby postawić pierwszy i jeden z nielicznych potrzebnych kroków, aby stworzyć wygodne miejsce dla osób palących.
Ważny gest
Stworzenie odpowiedniej palarni sprzyja dobrym warunkom pracy i dla palaczy i dla ich niepalących współpracowników. Nałóg jednych nie przeszkadza wtedy innym.
Brak palarni zwykle nie motywuje za bardzo do rzucenia papierosów nawet tych, którzy nawet kilka razy myśleli już o wygraniu walki z tym nałogiem.
Chcąc pomóc swoim palącym pracownikom w wychodzeniu z nałogów, pracodawca powinien pomyśleć o innej motywacji lub udzieleniu profesjonalnej pomocy, jak np. ułatwienie wzięcia udziału w odpowiedniej terapii. Często istotna jest sama informacja lub dyskretna porada.
W każdym razie palarnie będą jeszcze potrzebne wszędzie tam, gdzie przez wiele godzin każdego dnia przebywa dużo różnych ludzi i warto o tym pomyśleć odpowiednio wcześnie.
Artykuł powstał we współpracy ze specjalistami z https://www.tejbrant.pl/pl/produkty/palarnie/